- Vizyon ve Hedef Belirleme: Selahattin Eyyubi, Kudüs’ün fethini amaçlayan büyük bir vizyona sahipti. Bu hedef, onun liderlik sürecini yönlendirdi.
- Askeri Beceri ve Strateji: Selahattin, askeri becerilerini geliştirmek için zaman ayırdı. Savaş stratejilerini öğrenip uygulamak, başarılarının temelini oluşturdu.
- İyi Danışmanlar ve Rehberler: İyi danışmanlar, Selahattin’in kararlarını şekillendirmesine yardımcı oldu. İstikrarlı ve bilgili danışmanlar, başarılı liderliğin önemli bir parçasıydı.
- Diplomasi Becerileri: Selahattin Eyyubi, diplomasi becerilerini kullanarak farklı gruplarla ittifaklar kurdu ve destek kazandı.
- Halkla İyi İletişim: Halkla etkili bir iletişim kurma yeteneği, Selahattin’in liderlik stilinin temelini oluşturdu. Halkın desteği büyük önem taşıyordu.
- Zaman Yönetimi ve Kaynaklar: Kaynakları etkili bir şekilde yönetmek, ordusunun ve imparatorluğunun başarısı için önemliydi.
- Eğitim ve Öğrenme İsteği: Selahattin Eyyubi, ömür boyu öğrenmeye inanıyordu. Kendini sürekli geliştirme ve yeni bilgiler edinme isteği büyük bir etkendi.
- Dinî İnanç ve Değerler: Selahattin, İslam’ın değerlerine sıkı bir şekilde bağlıydı ve bu inançları liderliğinin temelini oluşturdu.
- Başkalarına Öğretme ve Gelecek Nesilleri Yetiştirme: Selahattin, başkalarına öğretme ve gelecek nesilleri yetiştirme konusunda özen gösterdi.
- Sürdürülebilirlik: Selahattin, kazandığı zaferleri sürdürülebilir kılmak için stratejik planlamalara ve uzun vadeli düşünceye odaklandı.
YAZAR: MUSTAFA RASID
